湖南有色产业集团有限责任公司技术创新部主办岗位公开竞聘的通知
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- 发布时间：2022-12-16 10:20:07
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关于湖南有色产业集团有限责任公司
技术创新部主办岗位公开竞聘的通知
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为落实集团人才强企战略和“不拘一格树人才·让每一块金子发光”的人才理念，进一步优化人才结构，贯彻执行公开、平等、竞争、择优的市场化竞聘原则，经集团党委研究，决定对外公开招聘集团技术创新部主办岗位 。现将有关事项通知如下：
一、公开竞聘原则
（一）坚持党管人才，德才兼备 。
（二）坚持战略导向，按需引进 。
（三）坚持事业为上，人岗相适 。
（四）坚持凭本事吃饭、靠业绩取酬、用能力竞岗 。
（五）根据集团总部定员定编计划，坚持总量控制 。
二、公开竞聘岗位及资格条件
（一）竞聘岗位
技术创新部信息化主办1名?
（二）竞聘方式
采取笔试、面试、综合考察、集团党委研究审定，择优聘用 。
（三）岗位资格及条件
岗位职责及任职条件详见相关岗位说明书 。
三、公开竞聘工作程序
（一）组织报名 。集团下发公开竞聘通知，12月22日下午17:00前，竞聘人员将《岗位竞聘上岗报名表》、本人学历学位证书、专业技术资格证、职（执）业资格证等扫描件报集团人力资源部，邮件命名为“姓名+XX岗位” 。若非急需、稀缺岗位的情况，仅1人报名的岗位，将取消本次竞聘 。
（二）资格审查 。12月23日，依据报名资格条件，集团公开竞聘领导小组办公室组织进行资格审查，将资格审查情况及建议上报领导小组审议后，在集团内网公布符合竞聘资格的人员名单，接受广大干部职工的监督 。
（三）竞聘考试 。12月26日（暂定）上午组织笔试，下午组织面试 。竞聘人员准备7份《竞聘书》纸质版，现场提交集团人力资源部 。面试采取竞职演讲和现场问答相结合的形式 。参加公开竞聘人员进行演讲（演讲时间不超过8分钟，以抽签形式决定顺序） ；评委现场提问3-5个问题，竞聘人员现场解答（每题答题时间不超过2分钟），评委当场评分 。笔试、面试综合成绩当天公示 。
（四）组织考察 。12月28日（暂定），集团组织对各岗位前2名候选人进行考察 。
（五）党委研究 。集团公开竞聘领导小组办公室将竞聘人员综合成绩、考察情况以及聘用意见，报集团党委会审定 。
（六）网上公示 。集团党委会审议通过的人选，在集团内网进行公示，公示时间为5个工作日 。
（七）办理入职 。公示无异议后，安排三甲医院体检，合格后，办理入职手续 。
（八）试用考核 。试用期6个月 。试用期满后，经考核胜任工作的予以聘任 ；不能胜任工作的，予以解聘，再从入围者中择优聘用或另行组织选聘 。
五、其他规定
（一）评委严格执行保密和回避制度，接受监督领导小组的全程监督 。
（二）竞聘人员要合理安排好工作，严格遵守考场纪律，服从统一安排 。
六、工作要求
（一）组织准时参考 。竞聘人员准时参加现场竞聘会，迟到5分钟，视为自动放弃竞聘 。
（二）竞聘现场要求 。公开竞聘实行全程监督，竞聘人员服从工作人员安排，依次进入考场，竞聘完成后即可离开 。
联系人：钟洁，15873124850，284010225@qq.com 。
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附件：1.竞聘岗位说明书、竞聘稿基本格式与内容（参考）、公开竞聘评分细则
? ? ? ? ??2.集团总部岗位公开竞聘报名表
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湖南有色产业投资集团有限责任公司
2022年12月15日
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